Zurzeit gibt es auf Joblift 343 offene Stellen für Personalfachkaufmann.
Für Personalfachkaufmann jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 44,500 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalfachkaufmann zwischen 36,300 und 49,700 Euro.
Ein Personalfachkaufmann ist verantwortlich für die Planung, Organisation und Kontrolle personalwirtschaftlicher Aufgaben in einem Unternehmen. Er führt auch Aufgaben wie Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung durch und unterstützt die Geschäftsleitung in personalpolitischen Entscheidungsprozessen.
Für den Beruf des Personalfachkaufmanns sind gute Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten von großer Bedeutung. Zudem sind analytisches Denken und Verhandlungsgeschick wichtige Qualifikationen, um erfolgreich in diesem Berufsfeld zu sein.
Für den Beruf des Personalfachkaufmanns wird in der Regel eine kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Oft wird auch eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann verlangt, die durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) angeboten wird. Ein Hochschulstudium ist nicht zwingend notwendig, kann aber von Vorteil sein. Diese berufliche Position bietet vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in der Personalverwaltung.
Als Personalfachkaufmann kann man eine Karriere in verschiedenen Branchen und Unternehmen jeder Größe anstreben, da fast jede Organisation eine Personalabteilung hat. Man kann Führungspositionen in der Personalabteilung übernehmen oder eine Karriere als Personalberater, Personalentwickler oder HR-Manager anstreben. Mit ausreichender Erfahrung und Weiterbildung kann man auch auf höhere Positionen wie den HR-Direktor oder den Chief Human Resources Officer (CHRO) aufsteigen.